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Kollegiales
Management

Gemeinsam teilen, austauschen und analysieren ermöglicht uns ein aktives, auf Überzeugungen basierendes Management.

Ausschüsse & Räte

Denis Panel, CEO, Cyril Charlot und Christine Kolb, Gründungspartner, legen die Strategie des Unternehmens fest und sorgen für ihre erfolgreiche Umsetzung.
Denis Panel

Exekutivausschuss

Er besteht aus dem Geschäftsführer und sechs Mitgliedern, die die verschiedenen Geschäftsbereiche von Sycomore AM repräsentieren. Er tritt zweimal im Monat zusammen, um die strategischen Entscheidungen zugenehmigen.

Missionsausschuss

Er setzt sich aus einem externen Vorsitzenden und einem Vertreter jedes Geschäftsbereichs von Sycomore AM zusammen, legt einen Aktionsplan zur Erreichung der vier satzungsgemäßen Ziele fest und stellt sicher, dass die Strategie mit der Mission in Einklang gebracht wird. Er untersteht dem Exekutivausschuss.

Verwaltungsrat

Er setzt sich aus fünf Mitgliedern (Sycomore AM und Generali Investments Holding) zusammen und legt die Leitlinien der Geschäftstätigkeit, die Budgets und die Investitionspolitik fest und überwacht deren ordnungsgemäße Umsetzung. Er tritt viermal im Jahr zusammen.

Aufsichtsrat

Der Aufsichtsrat von Sycomore Factory, der sich aus 11 Mitgliedern zusammensetzt, von denen 2 unabhängig sind, überprüft die strategische Ausrichtung von Sycomore und seinen Tochtergesellschaften (Sycomore AM, Sycomore Global Markets und NEC Initiative) und sorgt für deren ordnungsgemäße Umsetzung. Er tritt viermal im Jahr zusammen.

Unsere Ethik

Sycomore AM achtet konsequent auf die Geschäftspraktiken seiner Mitarbeiter und Partner, um sicherzustellen, dass sie gegenüber Stakeholdern mit gutem Beispiel vorangehen.

Ethikrichtlinie

Mit unserer Ethikrichtlinie werden die Verpflichtungen des Unternehmens umgesetzt und die Mitarbeiter über die verschiedenen Verhaltensregeln, die es einzuhalten gilt, informiert.

Menschenrechtspolitik

Unsere Politik setzt einen Rahmen, um sicherzustellen, dass die mit der Einhaltung der Menschenrechte verbundenen Herausforderungen in unserem Unternehmen und bei unseren Investitionen berücksichtigt werden. Sie stützt sich auf die Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte.

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