Denis Panel
CEO
Kollegiales
Management
Gemeinsam teilen, austauschen und analysieren ermöglicht uns ein aktives, auf Überzeugungen basierendes Management.
Ausschüsse & Räte
Denis Panel, CEO, Cyril Charlot und Christine Kolb, Gründungspartner, legen die Strategie des Unternehmens fest und sorgen für ihre erfolgreiche Umsetzung.
Lenkungsausschuss
Er setzt sich aus den Mitgliedern des Exekutivkomitees und 7 Mitarbeitern zusammen, die die verschiedenen Geschäftsbereiche von Sycomore AM vertreten, und trifft sich wöchentlich, um die strategischen Entscheidungen zu bestätigen.
Missionsausschuss
Er setzt sich aus einem Vertreter jedes Geschäftsbereichs von Sycomore AM zusammen, legt einen Aktionsplan zur Erreichung der vier Satzungsziele fest und gewährleistet, dass die Strategie im Einklang mit der Mission steht. Er erstattet dem Lenkungsausschuss Bericht.
Vorstand
Er besteht aus fünf Mitgliedern (Sycomore AM, Generali Investments Holding und 2 unabhängige Verwaltungsratsmitglieder) und legt die Leitlinien für die Geschäftstätigkeit, die Budgets und die Anlagestrategien fest und überwacht deren ordnungsgemäße Umsetzung. Er tritt viermal im Jahr zusammen.
Aufsichtsrat
Der Aufsichtsrat von Sycomore Factory, der sich aus 13 Verwaltungsratsmitgliedern, darunter 2 unabhängige, zusammensetzt, bestätigt die strategische Ausrichtung von Sycomore und seinen Tochtergesellschaften und sorgt für deren ordnungsgemäße Umsetzung.
Wir schaffen Werte für alle unsere Stakeholder
Kapitalstruktur
Eine strategische Partnerschaft mit Generali Investments Holding, um unsere Entwicklung zu beschleunigen.
Eine Mission der am Kapital beteiligten Mitarbeiter.
Eine Mission der am Kapital beteiligten Mitarbeiter.
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74
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Generali Investments Holding
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18
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Gründer
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8
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Mitarbeiter
Teilen des Mehrwerts
Eine gerechte Aufteilung des Mehrwerts. Mitarbeiter als treibende Kraft für nachhaltiges Wachstum
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40
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Mitarbeiter
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40
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Aktionäre
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20
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Staat (Steuern und Abgaben)
Unsere Ethik
Sycomore AM achtet konsequent auf die Geschäftspraktiken seiner Mitarbeiter und Partner, um sicherzustellen, dass sie gegenüber Stakeholdern mit gutem Beispiel vorangehen.
Ethikrichtlinie
Mit unserer Ethikrichtlinie werden die Verpflichtungen des Unternehmens umgesetzt und die Mitarbeiter über die verschiedenen Verhaltensregeln, die es einzuhalten gilt, informiert.
Menschenrechtspolitik
Unsere Politik setzt einen Rahmen, um sicherzustellen, dass die mit der Einhaltung der Menschenrechte verbundenen Herausforderungen in unserem Unternehmen und bei unseren Investitionen berücksichtigt werden. Sie stützt sich auf die Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte.
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