SFS Sycomore Europe Happy @ Work
- SFDR
-
Art.91
-
Anteil nachhaltiger Inv.
-
100 %A
- SRI-Profil
-
4
- NAV am 27.01.2026
- 217 €
- YTD-Performance
- +3,51 %
Eine verantwortungsvolle Auswahl europäischer Unternehmen, deren Schwerpunkt auf dem Humankapital liegt
Sycomore Europe Happy@Work investiert in europäische Unternehmen, die besonderen Wert auf die Aufwertung des Humankapitals legen, das ein wesentlicher Leistungsträger ist. Auf diese Weise versuchen wir, einen positiven Beitrag zu den sozialen Herausforderungen zu leisten, wie sie in den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen herausgestellt werden. Die Auswahl der Wertpapiere erfolgt anhand einer strengen Fundamentalanalyse und einer ESG-Analyse, die sich auf die Fähigkeit des Unternehmens konzentriert, die Entwicklung und das Engagement seiner Mitarbeiter mit Hilfe von einem exklusiven Bewertungsrahmen zu fördern. Diese Analyse wird durch die Meinung von Experten, Personalmanagern, Mitarbeitern und Besuchen vor Ort unterstützt. Der Fonds strebt eine 5-Jahres-Performance an, die über der des Euro Stoxx TR Index liegt.
- Anlageklasse
- Aktien
- Geografisches Gebiet
- Europa / Eurozone
- Kapitalisierungsgröße
- All caps
- SRI-Labeling
- Ja
- ISIN-Code
- LU1301026206
- Rechtsform
- Sub-fund of Sycomore Fund Sicav
- Datum der Erstellung
- 6. Juli 2015
- Referenzindikator
- EURO STOXX Net Return EUR
- Anlagehorizont
- 5 Jahre
- Risiko des Kapitalverlusts
- Ja
“Die Wertentwicklung vor dem 04.11.2015 wurde von einem identischen französischen Fonds erzielt, der zu diesem Zeitpunkt zugunsten des luxemburgischen Teilfonds liquidiert wurde; der französische Fonds wurde am 06.07.2015 aufgelegt”
Historie
Giulia Culot
Luca Fasan
Claire Mouchotte
Performance gestoppt am 27.01.2026
Merkmale
Klassifizierung
- Capitalisation
- Capitalisation
- Devise de référence
- Euro
- UCITS V
- Oui
- Eligibilité PEA
- Oui
Zeichnung & Rücknahme
- Ordres
- quotidiens
- Périodicité VL
- quotidienne
- Centralisateur
- BNPP Securities Services Luxembourg
- Date de règlement
- J+2
Verwaltungsgebühren
- Fixes
- 1%
- Commission de surperformance
- 20% au-delà de l'indice de référence
- Droits d'entrée
- 7% maximum
- Droits de sortie
- Néant
- Commission de mouvement
- Néant